题目内容：
企业员工培训需求分析,不包括（ ）。
A.企业战略分析 B.组织分析 C.环境分析 D.任务分析
参考答案：
答案解析：
选择题：企业员工培训需求分析,不包括（ ）。A.企业战略分析 B.组织分析 C.环境分析 D.任务分析
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
以下关于劳动法律关系说法,正确的是（ ）。A.主体只能尽义务 B.它是一种双务关系 C.主体只享有权利 D.它是一种单务关系
以下关于劳动法律关系说法,正确的是（ ）。A.主体只能尽义务 B.它是一种双务关系 C.主体只享有权利 D.它是一种单务关系
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个（ ）。A.两难式题目 B.资源争夺型题目 C.开放式题目 D.排序选择型题目
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个（ ）。A.两难式题目 B.资源争夺型题目 C.开放式题目 D.排序选择型题目
（ ）是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。A．劳动法律关系 B．劳动合同关系 C．事实劳动关系 D．劳
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策略能力薪酬是一种新生的薪酬制度,它的发展得益于近年来逐渐兴起的有关“（ ）”问题的讨论。A.企业竞争力 B.核心竞争力 C.核心竞争基础 D.核心竞争方
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进行360度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括（ ）。A.沟通技巧 B.反馈评价结果的方法 C.考评实施技巧 D.绩效考评指标的设计
进行360度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括（ ）。A.沟通技巧 B.反馈评价结果的方法 C.考评实施技巧 D.绩效考评指标的设计