题目内容：
选项中适合采用集中培训方式的是()。
A:高层培训 B:管理培训 C:员工文化培训 D:基本技能培训 E:专业技能培训
参考答案：
答案解析：
选择题：选项中适合采用集中培训方式的是()。A:高层培训 B:管理培训 C:员工文化培训 D:基本技能培训 E:专业技能培训
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
撰写培训效果评估报告时，概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的（）。A:设计方法 B:抽样统计方法 C:原始数据 D:资料收集方法 E:量度指标
撰写培训效果评估报告时，概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的（）。A:设计方法 B:抽样统计方法 C:原始数据 D:资料收集方法 E:量度指标
教学计划的基本内容包括()。A:教学形式 B:教学目标 C:课程设置 D:教学环节 E:教学时间安排
教学计划的基本内容包括()。A:教学形式 B:教学目标 C:课程设置 D:教学环节 E:教学时间安排
对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估 B:离职率分析 C:电话访谈法 D:缺勤率分析 E:成本效益分析
对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估 B:离职率分析 C:电话访谈法 D:缺勤率分析 E:成本效益分析
选项中符合管理培训体系设计原则的是()。A:战略性原则 B:持续性原则 C:实用性原则 D:计划性原则 E:节约性原则
选项中符合管理培训体系设计原则的是()。A:战略性原则 B:持续性原则 C:实用性原则 D:计划性原则 E:节约性原则
培训教学计划的基本内容包括（）。A:教学形式 B:教学目标 C:教师配备情况 D:教学环节 E:教学时间安排
培训教学计划的基本内容包括（）。A:教学形式 B:教学目标 C:教师配备情况 D:教学环节 E:教学时间安排