选择题:撰写培训效果评估报告时,概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的()。A:设计方法 B:抽样统计方法 C:原始数据 D:资料收集方法 E:量度指标

题目内容:

撰写培训效果评估报告时,概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的()。

A:设计方法 B:抽样统计方法 C:原始数据 D:资料收集方法 E:量度指标

参考答案:
答案解析:

教学计划的基本内容包括()。A:教学形式 B:教学目标 C:课程设置 D:教学环节 E:教学时间安排

教学计划的基本内容包括()。A:教学形式 B:教学目标 C:课程设置 D:教学环节 E:教学时间安排

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对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估 B:离职率分析 C:电话访谈法 D:缺勤率分析 E:成本效益分析

对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估 B:离职率分析 C:电话访谈法 D:缺勤率分析 E:成本效益分析

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选项中符合管理培训体系设计原则的是()。A:战略性原则 B:持续性原则 C:实用性原则 D:计划性原则 E:节约性原则

选项中符合管理培训体系设计原则的是()。A:战略性原则 B:持续性原则 C:实用性原则 D:计划性原则 E:节约性原则

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培训教学计划的基本内容包括()。A:教学形式 B:教学目标 C:教师配备情况 D:教学环节 E:教学时间安排

培训教学计划的基本内容包括()。A:教学形式 B:教学目标 C:教师配备情况 D:教学环节 E:教学时间安排

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培训前效果评估的作用包括()。A:确保培训计划与实际需求合理衔接 B:保证培训需求确认的科学性 C:帮助实现培训资源的合理配置 D:保证培训效果测定的科学性 E

培训前效果评估的作用包括()。A:确保培训计划与实际需求合理衔接 B:保证培训需求确认的科学性 C:帮助实现培训资源的合理配置 D:保证培训效果测定的科学性 E

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