题目内容：
实行经营者年薪制应具备一定得条件，这些条件包括（）。
A. 完善的群众监督机制 B. 完善的竞争机制 C. 健全的经营者人才市场 D. 明确的经营者业绩考核指标体系 E. 完善的薪酬制度
参考答案：
答案解析：
选择题：实行经营者年薪制应具备一定得条件，这些条件包括（）。A. 完善的群众监督机制 B. 完善的竞争机制 C. 健全的经营者人才市场 D. 明确的经营者业绩考核指标体
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（）。A. 不同行业有不同的惯例 B. 企业所处的地理位置不同 C. 管理理念和薪酬策略不
在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（）。A. 不同行业有不同的惯例 B. 企业所处的地理位置不同 C. 管理理念和薪酬策略不
影响企业一般主管人员KPI的因素主要有（）。A. 下属员工的绩效水平 B. 下属员工的薪酬水平 C. 员工组织氛围与满意度 D. 员工薪酬与工作环境 E. 企业
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培训前效果评估的内容包括（）。A. 培训计划评估 B. 培训对象工作成效及行为评估 C. 培训环境评估 D. 培训对象知识、技能和工作态度评估 E. 培训需求整
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管理才能清单集中反映了管理者的管理才能及管理业绩，能够为管理人员的流动决策提供有关信息，其表格项目的主要内容包括（）。A. 管理幅度范围 B. 管理的总预算
管理才能清单集中反映了管理者的管理才能及管理业绩，能够为管理人员的流动决策提供有关信息，其表格项目的主要内容包括（）。A. 管理幅度范围 B. 管理的总预算
员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。A. 文书能力测评 B. 体育能力测评 C. 操作能力测评 D. 机械能力测评 E. 学习能力测评
员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。A. 文书能力测评 B. 体育能力测评 C. 操作能力测评 D. 机械能力测评 E. 学习能力测评