题目内容：
一套好的福利计划应具备的特征有()。
A:亲和性 B:灵活性 C:竞争性 D:稳定性 E:可操作性
参考答案：
答案解析：
选择题：一套好的福利计划应具备的特征有()。A:亲和性 B:灵活性 C:竞争性 D:稳定性 E:可操作性
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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男性，60岁，因发作性胸前区疼痛5年，加重1周入院，近,1周无明显诱因突然胸痛，持续时间较久，心电图ST段压低＞1m，生化检查：TC:5.7mmol/L,...
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男性，68岁，体检：心底部有舒张 期吹气样杂音，以胸骨右缘第2肋间最响， 血压170/90mmHg,胸片示主动脉增宽、扭 曲，心影靴形。最可能诊断A风...
男性，68岁，体检：心底部有舒张 期吹气样杂音，以胸骨右缘第2肋间最响， 血压170/90mmHg,胸片示主动脉增宽、扭 曲，心影靴形。最可能诊断A风...
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有()。A:绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C:成功的绩效管理会推
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有()。A:绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C:成功的绩效管理会推
男性，59岁，诊断为急性前壁心梗， 经治疗病情稳定，1个月后又出现心绞痛，这类病人易发生A心力衰竭 B心律失常 C室壁瘤 D再梗死 E栓塞
男性，59岁，诊断为急性前壁心梗， 经治疗病情稳定，1个月后又出现心绞痛，这类病人易发生A心力衰竭 B心律失常 C室壁瘤 D再梗死 E栓塞
下列绩效考核的技术中，属于描述法的有()。A:量表法 B:行为锚定法 C:配对比较法 D:关键事件法 E:不良事故评估法
下列绩效考核的技术中，属于描述法的有()。A:量表法 B:行为锚定法 C:配对比较法 D:关键事件法 E:不良事故评估法