选择题:男性,59岁,诊断为急性前壁心梗, 经治疗病情稳定,1个月后又出现心绞痛,这类病人易发生A心力衰竭 B心律失常 C室壁瘤 D再梗死 E栓塞

题目内容:

男性,59岁,诊断为急性前壁心梗, 经治疗病情稳定,1个月后又出现心绞痛,这类病人易发生 A心力衰竭 B心律失常 C室壁瘤 D再梗死 E栓塞

参考答案:

下列绩效考核的技术中,属于描述法的有()。A:量表法 B:行为锚定法 C:配对比较法 D:关键事件法 E:不良事故评估法

下列绩效考核的技术中,属于描述法的有()。A:量表法 B:行为锚定法 C:配对比较法 D:关键事件法 E:不良事故评估法

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关于不稳定型心绞痛治疗中错误的是A溶栓疗法 B抗凝疗法 C调脂治疗 D冠脉介人疗法 E冠脉旁路移植术

关于不稳定型心绞痛治疗中错误的是A溶栓疗法 B抗凝疗法 C调脂治疗 D冠脉介人疗法 E冠脉旁路移植术

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确定冠状动脉狭窄部位和严重程度 的最佳检查是A心电图 B胸部X线 C超声心动图 D动态心电图 E冠状动脉造影

确定冠状动脉狭窄部位和严重程度 的最佳检查是A心电图 B胸部X线 C超声心动图 D动态心电图 E冠状动脉造影

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不能用于判断急性心肌梗死后溶栓成 功的临床指标为A胸痛缓解 B心电图示ST段下降 C频发的室性期前收缩 D CCK、MB峰值前移 E窦性心动过速

不能用于判断急性心肌梗死后溶栓成 功的临床指标为A胸痛缓解 B心电图示ST段下降 C频发的室性期前收缩 D CCK、MB峰值前移 E窦性心动过速

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人员招聘管理中的科学性主要体现在()。A:每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序 B:不同应聘者的测试结果不可比 C:不受评分者的主观判断或偏见影响 D

人员招聘管理中的科学性主要体现在()。A:每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序 B:不同应聘者的测试结果不可比 C:不受评分者的主观判断或偏见影响 D

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