选择题：下列关于职业良心的说法，正确的是（）。A.公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质体现 B.职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价活动 C.职

题目内容：

下列关于职业良心的说法，正确的是（）。

A.公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质体现 B.职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价活动 C.职业良心体现在忠于公司，一辈子不跳槽 D.职业良心是人类所特有的与生倶来的天然本性

参考答案：
答案解析：

劳动定额可以分为（）。A.工时定额 B.产量定额 C.单项定额 D.消耗定额 E.看管定额

劳动定额可以分为（）。A.工时定额 B.产量定额 C.单项定额 D.消耗定额 E.看管定额

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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在进行人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析。以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（）。A.对顾客群的分析 B.对新加入竞争者的分析 C.对市场环境的分析

在进行人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析。以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（）。A.对顾客群的分析 B.对新加入竞争者的分析 C.对市场环境的分析

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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创新能力的激励机制包括（）。A.团队激励机制 B.市场激励机制 C.个人激励机制 D.社会激励机制 E.企业激励机制

创新能力的激励机制包括（）。A.团队激励机制 B.市场激励机制 C.个人激励机制 D.社会激励机制 E.企业激励机制

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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年薪制中，基本工资的决定因素有（）。A.市场工资水平 B.员工平均工资水平 C.员工绩效考评结果 D.企业经济效益 E.生产经营规模

年薪制中，基本工资的决定因素有（）。A.市场工资水平 B.员工平均工资水平 C.员工绩效考评结果 D.企业经济效益 E.生产经营规模

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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选择风险型决策的前提包括（）。A.有一个明确的决策目标 B.存在两个以上可供选择的方案 C.可测算出种种自然状态发生的客观概率 D.存在着不以决策人意志为转移的

选择风险型决策的前提包括（）。A.有一个明确的决策目标 B.存在两个以上可供选择的方案 C.可测算出种种自然状态发生的客观概率 D.存在着不以决策人意志为转移的

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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