题目内容：
从业人员需要树立的正确义利观是（ ）
A.先利后义 B.见利思义 C.非利不为 D.义然后取
参考答案：
选择题：从业人员需要树立的正确义利观是（ ）A.先利后义 B.见利思义 C.非利不为 D.义然后取
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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简述劳动争议调解委员会调解的程序。
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考评结果过松过宽，容易 （）A.阻碍组织的变革和发展 B.使业绩优秀的员工受到伤害 C.促使员工个人主义情绪高涨 D.形成狭隘的内部保护主义倾向 E.使员工滋生
考评结果过松过宽，容易 （）A.阻碍组织的变革和发展 B.使业绩优秀的员工受到伤害 C.促使员工个人主义情绪高涨 D.形成狭隘的内部保护主义倾向 E.使员工滋生
案例评点法作为一种培训方法，所选择的案例要有（）的特点。A.多样性 B.真实性 C.创新性 D.启发性 E.结合性
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企业组织结构的设计一般包括（ ）等内容。A.组织环境分析 B.组织发展目标的确立 C.企业流程设计 D.组织职能与部门设计 E.岗位评价设计
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企业战略的特点包括 （）A.创新性 B.系统性 C.针对性 D.风险性 E.长远性
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