选择题:劳动仲裁时效制度的特征不包括( )。A.仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果,并不发生消灭实体权利的后果 B.仲裁时效具有特殊性 C.仲裁时效具有自愿性 D.仲 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动仲裁时效制度的特征不包括( )。 A.仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果,并不发生消灭实体权利的后果 B.仲裁时效具有特殊性 C.仲裁时效具有自愿性 D.仲裁时效具有消灭时效的性质 参考答案: 答案解析:
( )即能力补充,要解决的是“会”的问题。A.知识培训 B.技能培训 C.思维培训 D.观念培训 ( )即能力补充,要解决的是“会”的问题。A.知识培训 B.技能培训 C.思维培训 D.观念培训 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
客户投诉率属于( )的绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型 客户投诉率属于( )的绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
个体的沟通风格不包括( )。A.自我实践型 B.自我保护型 C.自我暴露型 D.自我实现型 个体的沟通风格不包括( )。A.自我实践型 B.自我保护型 C.自我暴露型 D.自我实现型 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
在劳务派遣中,用工单位的职责是( )。A.为被派遣劳动者提供工作岗位 B.实施劳动安全卫生管理 C.为被派遣劳动者支付工资 D.实施其他的劳动管理事务 E 在劳务派遣中,用工单位的职责是( )。A.为被派遣劳动者提供工作岗位 B.实施劳动安全卫生管理 C.为被派遣劳动者支付工资 D.实施其他的劳动管理事务 E 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
自我中心效应的具体表现为( )。A.相似偏差 B.对比偏差 C.优先效应误差 D.晕轮效应误差 E.共同偏差 自我中心效应的具体表现为( )。A.相似偏差 B.对比偏差 C.优先效应误差 D.晕轮效应误差 E.共同偏差 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案