题目内容：
在劳务派遣中,用工单位的职责是（ ）。
A.为被派遣劳动者提供工作岗位 B.实施劳动安全卫生管理 C.为被派遣劳动者支付工资 D.实施其他的劳动管理事务 E.制定和实施与被派遣劳动者相关的内部劳动细则
参考答案：
答案解析：
选择题：在劳务派遣中,用工单位的职责是（ ）。A.为被派遣劳动者提供工作岗位 B.实施劳动安全卫生管理 C.为被派遣劳动者支付工资 D.实施其他的劳动管理事务 E
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
自我中心效应的具体表现为（ ）。A.相似偏差 B.对比偏差 C.优先效应误差 D.晕轮效应误差 E.共同偏差
自我中心效应的具体表现为（ ）。A.相似偏差 B.对比偏差 C.优先效应误差 D.晕轮效应误差 E.共同偏差
在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出（ ）等指标数值。A.劳动力供给人数 B.出勤率 C.制度工时利用率 D.作业率 E.劳动定额完成率
在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出（ ）等指标数值。A.劳动力供给人数 B.出勤率 C.制度工时利用率 D.作业率 E.劳动定额完成率
一般地说，劳动争议的解决机制包括（ ）。A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济 D.社会救济与公力救济相结合 E.私立救济
一般地说，劳动争议的解决机制包括（ ）。A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济 D.社会救济与公力救济相结合 E.私立救济
课程需求度调查的层次有（ ）。A.组织调查 B.任务调查 C.个体调查 D.工作调查 E.作业调查
课程需求度调查的层次有（ ）。A.组织调查 B.任务调查 C.个体调查 D.工作调查 E.作业调查
在课程设计文件中,导言部分包括（ ）等项内容。A.班级规模 B.项目的组成部分 C.课件意图 D.学员的必备条件 E.教学资源
在课程设计文件中,导言部分包括（ ）等项内容。A.班级规模 B.项目的组成部分 C.课件意图 D.学员的必备条件 E.教学资源