选择题:在从业人员职业技能的素质体系中,除了职业知识、职业技术外,还包括( )。A.职业环境 B.职业态度 C.职业薪酬 D.职业能力 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在从业人员职业技能的素质体系中,除了职业知识、职业技术外,还包括( )。 A.职业环境 B.职业态度 C.职业薪酬 D.职业能力 参考答案:
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采... 为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
计件工资制的具体形式有( )。A.累计计件工资制 B.包工工资制 C.超额计件工资制D.提成工资制 E.综合计件工资制 计件工资制的具体形式有( )。A.累计计件工资制 B.包工工资制 C.超额计件工资制D.提成工资制 E.综合计件工资制 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在我国很多企业中,工资制度当前的主要特点有()。A.级别多 B.级别少 C.级差小D.级差大 E.水平低 在我国很多企业中,工资制度当前的主要特点有()。A.级别多 B.级别少 C.级差小D.级差大 E.水平低 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
绩效管理作为完整的系统,包括()。A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D.绩效诊断E.绩效总结 绩效管理作为完整的系统,包括()。A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D.绩效诊断E.绩效总结 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
关于招聘申请表,说法正确的有( )。A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的B.某一个单位在招聘中只能使用一种招聘申请表C.不同岗位的招聘... 关于招聘申请表,说法正确的有( )。A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的B.某一个单位在招聘中只能使用一种招聘申请表C.不同岗位的招聘... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案