题目内容：
审核人工成本预算时，应做到（ ）。
A.保证企业的支付能力和员工利益 B.关注消费者物价指数 C.定期进行劳动力工资水平市场调查 D.关注有关政策的变化 E.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
参考答案：
答案解析：
选择题：审核人工成本预算时，应做到（ ）。A.保证企业的支付能力和员工利益 B.关注消费者物价指数 C.定期进行劳动力工资水平市场调查 D.关注有关政策的变化 E.关注
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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企业要制定用人标准，即需要加强（ ）工作，促进企业劳动组织的科学化。A.定编 B.定额 C.定岗 D.定员 E.定薪
企业要制定用人标准，即需要加强（ ）工作，促进企业劳动组织的科学化。A.定编 B.定额 C.定岗 D.定员 E.定薪
（ ）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A.标准工作时间 B.不定时工作时间 C.计件工作时间 D.综合计算工作时向
（ ）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A.标准工作时间 B.不定时工作时间 C.计件工作时间 D.综合计算工作时向
（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A.标准工作时间 B.正常工作时间 C.计件工作时间 D.缩短工作时间
（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A.标准工作时间 B.正常工作时间 C.计件工作时间 D.缩短工作时间
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）与企业签订。A.职工代表 B.企业人事部门 C.企业法人 D.职工所在部门负责人
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）与企业签订。A.职工代表 B.企业人事部门 C.企业法人 D.职工所在部门负责人
下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法 B.要素合并法 C.岗位分类法 D.因素比较法
下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法 B.要素合并法 C.岗位分类法 D.因素比较法