选择题:关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。A:其结构不稳定 B:员工不能了解任务之间的关联性 C:适用于规模较大的企业 D:不包括矩阵制

题目内容:

关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。

A:其结构不稳定 B:员工不能了解任务之间的关联性 C:适用于规模较大的企业 D:不包括矩阵制

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答案解析:

人力资源预测的作用不包括()。A:提高组织的竞争力 B:有助于调动员工的积极性 C:有助于开拓市场空间 D:是实施人力资源管理的重要依据

人力资源预测的作用不包括()。A:提高组织的竞争力 B:有助于调动员工的积极性 C:有助于开拓市场空间 D:是实施人力资源管理的重要依据

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在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是()。A:人一机程序图 B:多作业程序图 C:操作人程序图 D:动作分析

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在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。...

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进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。[2010年5月二级真题]A:直线职能制 B:常设机构 C:超事业部制 D:事业部

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多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括()。[2011年11月二级真题]A:地区利润中心 B:专业成本中心 C:产品利润中心 D:地区成本中心

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