题目内容：
把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起，形成的一种全新的管理组织结构模式是()
A:多维立体组织 B:模拟分权组织 C:流程型组织 D:网络型组织
参考答案：
答案解析：
选择题：把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起，形成的一种全新的管理组织结构模式是()A:多维立体组织 B:模拟分权组织 C:流程型组织 D:网络型组
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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考量员工个人特质的效标属于()。A:行为性效标 B:特征性效标 C:效果性效标 D:素质性效标
考量员工个人特质的效标属于()。A:行为性效标 B:特征性效标 C:效果性效标 D:素质性效标
有“热带高原”之称的大洲是（）A．非洲B．南美洲C．南极洲D．北美洲
有“热带高原”之称的大洲是（）A．非洲B．南美洲C．南极洲D．北美洲
在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的()。A:具体化 B:指标化 C:数量化 D:标准化 E:专业化
在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的()。A:具体化 B:指标化 C:数量化 D:标准化 E:专业化
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有()。A:首因策略 B:择优策略 C:淘汰策略 D:晋升策略 E:轮廓匹配策略
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有()。A:首因策略 B:择优策略 C:淘汰策略 D:晋升策略 E:轮廓匹配策略
在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是()A:动力 B:情境 C:目标 D:行动 E:结果
在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是()A:动力 B:情境 C:目标 D:行动 E:结果