选择题：在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是()A:动力 B:情境 C:目标 D:行动 E:结果

题目内容：

在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是()

A:动力 B:情境 C:目标 D:行动 E:结果

参考答案：

答案解析：

行为描述面试的假设前提为()。A:属于一种特殊的结构化面试 B:面上的问题都是行为性问题 C:过去行为最能预示未来行为 D:说和做是截然不同的两码事 E:用以识

行为描述面试的假设前提为()。A:属于一种特殊的结构化面试 B:面上的问题都是行为性问题 C:过去行为最能预示未来行为 D:说和做是截然不同的两码事 E:用以识

某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（）。A．无效B．是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效C．不一定有效D．只对一方当事人有效

头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。A:鼓励别人改进想法 B:依靠个人的冷静思考 C:思想愈激进愈开放愈好 D:强调产生想法的数量 E:任何时候都不批评别人的