选择题:在对团队管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()A:文件筐 B:无领导小组讨论 C:结构化面试 D:心理测评 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在对团队管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是() A:文件筐 B:无领导小组讨论 C:结构化面试 D:心理测评 参考答案: 答案解析:
()不属于劳动安全卫生保护费用。A:医疗保险费 B:劳动安全卫生教育培训经费 C:工伤保险费 D:健康检查和职业病防治费用 ()不属于劳动安全卫生保护费用。A:医疗保险费 B:劳动安全卫生教育培训经费 C:工伤保险费 D:健康检查和职业病防治费用 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起,形成的一种全新的管理组织结构模式是()A:多维立体组织 B:模拟分权组织 C:流程型组织 D:网络型组 把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起,形成的一种全新的管理组织结构模式是()A:多维立体组织 B:模拟分权组织 C:流程型组织 D:网络型组 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
考量员工个人特质的效标属于()。A:行为性效标 B:特征性效标 C:效果性效标 D:素质性效标 考量员工个人特质的效标属于()。A:行为性效标 B:特征性效标 C:效果性效标 D:素质性效标 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案