选择题:以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()A:完全排除评估者主观因素的影响 B:对评估者的自身素质要求降低了 C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D:有

题目内容:

以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()

A:完全排除评估者主观因素的影响 B:对评估者的自身素质要求降低了 C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D:有详细的评估方案、测试工具和评判标准

参考答案:

以下关于企业人员规划的说法不正确的是()A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益 C:保证人力资源与未来组织发展各阶段的

以下关于企业人员规划的说法不正确的是()A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益 C:保证人力资源与未来组织发展各阶段的

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以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()A:是一种改良式变革 B:是组织设计中的第二步工作 C:是企业最常用的组织结构变革方式 D:主要解决结构分化时出现的

以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()A:是一种改良式变革 B:是组织设计中的第二步工作 C:是企业最常用的组织结构变革方式 D:主要解决结构分化时出现的

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组织结构设计的影响因素不包括()A:企业环境 B:企业规模 C:员工素质 D:信息沟通

组织结构设计的影响因素不包括()A:企业环境 B:企业规模 C:员工素质 D:信息沟通

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()不属于劳动关系法。A:促进就业法 B:集体合同法 C:劳动合同法 D:劳动争议处理法

()不属于劳动关系法。A:促进就业法 B:集体合同法 C:劳动合同法 D:劳动争议处理法

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下列选项中,不属于业务规范的内容的是()A:技术标准 B:安全规范 C:服务规范 D:操作规范

下列选项中,不属于业务规范的内容的是()A:技术标准 B:安全规范 C:服务规范 D:操作规范

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