题目内容：
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？
答案解析：
选择题：考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括 （ ）A.群众性 B.自治性 C.国家性 D.强制性 E.非强制性
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雇员参与民主管理的形式多种多样，包括（）A.职工大会 B.岗位参与 C.质量小组 D.政策参与 E.合理化建议
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劳动法律事实可以分为（）A.劳动法律关系 B.劳动合同 C.劳动法律行为 D.方动关系 E.劳动法律事件
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培训规划的主要内容包括（）。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算 C.培训内容的开发 D.培训资源的筹备 E.实施过程的设计
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情境模拟测试法比较适合招聘（）。A.服务人员 B.销售人员 C.科研人员 D.管理人员 E.事务性人员
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