题目内容：
根据面试的组织形式不同，面试可以分为（ ）。
A.单独面试 B.非结构化面试 C.小组面试 D.结构化面试 E.半结构化面试
参考答案：
答案解析：
选择题：根据面试的组织形式不同，面试可以分为（ ）。A.单独面试 B.非结构化面试 C.小组面试 D.结构化面试 E.半结构化面试
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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药师在调配处方时，发现处方左上角写有“cito!”，这表示该处方为A:麻醉处方，只限调配当天量 B:普通处方，按正常方法调配 C:法定处方 D:急诊处方，应优先
药师在调配处方时，发现处方左上角写有“cito!”，这表示该处方为A:麻醉处方，只限调配当天量 B:普通处方，按正常方法调配 C:法定处方 D:急诊处方，应优先
除了解热、镇痛作用外，还具有消炎作用的药物是A:氨基酸注射剂 B:棒酸 C:抗坏血酸 D:克拉维酸 E:双氯芬酸
除了解热、镇痛作用外，还具有消炎作用的药物是A:氨基酸注射剂 B:棒酸 C:抗坏血酸 D:克拉维酸 E:双氯芬酸
在药动学中，“清除率”可用英文简单表示为A:CL B:Tmax C:Css D:Cmax E:Tm
在药动学中，“清除率”可用英文简单表示为A:CL B:Tmax C:Css D:Cmax E:Tm
下列关于履历分析的说法，错误的是（ ）。A.履历分析又称资历分析或评价技术 B.很多企业会在筛选求职者简历的阶段最后进行履历分析 C.被广泛地用于人员选拔等相关
下列关于履历分析的说法，错误的是（ ）。A.履历分析又称资历分析或评价技术 B.很多企业会在筛选求职者简历的阶段最后进行履历分析 C.被广泛地用于人员选拔等相关
关于能力测试的说法，错误的是（ ）。A.能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型 B.认知能力测试可以划分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试
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