选择题:()在国家的法律体系中具有最高法律效力。A:劳动法 B:宪法 C:国务院劳动行政法规 D:劳动规章 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()在国家的法律体系中具有最高法律效力。 A:劳动法 B:宪法 C:国务院劳动行政法规 D:劳动规章 参考答案: 答案解析:
商业银行提高资本充足率往往可以“双管齐下”,其中非常重要的一个综合性方法是()。A.银行并购B.银行重组C.银行吸收合并D.银行新设合并 商业银行提高资本充足率往往可以“双管齐下”,其中非常重要的一个综合性方法是()。A.银行并购B.银行重组C.银行吸收合并D.银行新设合并 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()A:工作人员面临的情境 B:行为及其结果的标准 C:每项行为所需的技能 D:使用的辅助工具或工作助手 E:对每种情境所必 在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()A:工作人员面临的情境 B:行为及其结果的标准 C:每项行为所需的技能 D:使用的辅助工具或工作助手 E:对每种情境所必 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
短时记忆的突出特点是有限性,它保持信息的容量为()A.7±3组块B.6±2组块C.7±2组块D.6 短时记忆的突出特点是有限性,它保持信息的容量为()A.7±3组块B.6±2组块C.7±2组块D.6±3组块 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()A:管理岗位培训规范 B:生产岗位工作规范 C:管理岗位考核规范 D:生产岗位考核规范 E:生产岗位技术业务能力 按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()A:管理岗位培训规范 B:生产岗位工作规范 C:管理岗位考核规范 D:生产岗位考核规范 E:生产岗位技术业务能力 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()A:劳动法律行为 B:劳动法律渊源 C:劳动法律体系 D:劳动法律事件 E:劳动合同关系 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()A:劳动法律行为 B:劳动法律渊源 C:劳动法律体系 D:劳动法律事件 E:劳动合同关系 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案