单选:短时记忆的突出特点是有限性,它保持信息的容量为()A.7±3组块B.6±2组块C.7±2组块D.6 题目分类:职业卫生法规知识竞赛 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 短时记忆的突出特点是有限性,它保持信息的容量为()A.7±3组块B.6±2组块C.7±2组块D.6±3组块 参考答案:
按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()A:管理岗位培训规范 B:生产岗位工作规范 C:管理岗位考核规范 D:生产岗位考核规范 E:生产岗位技术业务能力 按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()A:管理岗位培训规范 B:生产岗位工作规范 C:管理岗位考核规范 D:生产岗位考核规范 E:生产岗位技术业务能力 分类:职业卫生法规知识竞赛 题型:单选 查看答案
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()A:劳动法律行为 B:劳动法律渊源 C:劳动法律体系 D:劳动法律事件 E:劳动合同关系 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()A:劳动法律行为 B:劳动法律渊源 C:劳动法律体系 D:劳动法律事件 E:劳动合同关系 分类:职业卫生法规知识竞赛 题型:单选 查看答案
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是企业或雇主意志的体现。A:劳动法律法规 B:企业内部劳动规则 C:劳动争议处理制度 D:劳动监督检查制度 在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是企业或雇主意志的体现。A:劳动法律法规 B:企业内部劳动规则 C:劳动争议处理制度 D:劳动监督检查制度 分类:职业卫生法规知识竞赛 题型:单选 查看答案
间接形式的薪酬不包括()A:利润分成 B:额外补贴 C:社会保险 D:员工福利 间接形式的薪酬不包括()A:利润分成 B:额外补贴 C:社会保险 D:员工福利 分类:职业卫生法规知识竞赛 题型:单选 查看答案