选择题：简述人力资源费用支出控制的作用与程序。

简述人力资源规划的类别及含义。

人工成本总预算的决定因素包括（ ）。A.人力资源规划 B.行业工资标准 C.工资指导线标准 D.在职员工人数 E.企业人员工资水平

以下关于企业定员的说法正确的是（ ）。A.定员范围与用工形式有关 B.定员的对象不包括一般员工 C.合理的劳动定员能提高劳动生产率 D.劳动定员管理的核心是保持

劳动定员的作用包括（ ）。A.有利于企业加强管理 B.是劳动工资计划的基础 C.是企业用人的科学标准 D.有利于提高员工队伍的素质 E.有利于组织分配

企业在发生以下（ ）情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额及时进行调整。A.非临时性的人员改变 B.产品设计结构发生变动 C.工