题目内容：
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。
A:实现社会公平 B:逐步提高工资水平 C:调整、规范工资分配关系 D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长
参考答案：
答案解析：
选择题：实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A:实现社会公平 B:逐步提高工资水平 C:调整、规范工资分配关系 D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时()。A:转岗 B:解聘 C:治疗 D:上报
企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时()。A:转岗 B:解聘 C:治疗 D:上报
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A:转变政府劳动管理部门职能 B:构建完整的劳动力市场体系 C:改变劳动力市场的工作结构 D:对集体协商确定工资水平
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A:转变政府劳动管理部门职能 B:构建完整的劳动力市场体系 C:改变劳动力市场的工作结构 D:对集体协商确定工资水平
下列关于裁决书的说法错误的是()。A:裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录 B:仲裁庭不能形成多数意见时，应当择日再进行一次裁决
下列关于裁决书的说法错误的是()。A:裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录 B:仲裁庭不能形成多数意见时，应当择日再进行一次裁决
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在()日内一并告知申请人需要补正的全部材料。A:3 B:5 C:7 D:9
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在()日内一并告知申请人需要补正的全部材料。A:3 B:5 C:7 D:9
劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后，应在()内提交答辩书。[2011年5月二级真题]A:5日 B:10日 C:15日 D:30日
劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后，应在()内提交答辩书。[2011年5月二级真题]A:5日 B:10日 C:15日 D:30日