选择题:女职工怀孕满4个月以上流产者,给予()天产假。A:42 B:50 C:55 D:60 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 女职工怀孕满4个月以上流产者,给予()天产假。 A:42 B:50 C:55 D:60 参考答案: 答案解析:
1岁男婴,母乳少,长期以米汤、稀饭喂养,不规律添加辅食,食欲差,精神差,皮下脂肪厚度为0.5cm,诊断为:Ⅰ度营养不良,下面表现哪个最先出现A 皮肤干燥 B 肌 1岁男婴,母乳少,长期以米汤、稀饭喂养,不规律添加辅食,食欲差,精神差,皮下脂肪厚度为0.5cm,诊断为:Ⅰ度营养不良,下面表现哪个最先出现A 皮肤干燥 B 肌 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
Tl期乳腺癌其肿块最长径不超过 A1cmB2cmC3cmD4cmE5cm Tl期乳腺癌其肿块最长径不超过 A1cmB2cmC3cmD4cmE5cm 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
工资指导线的制定原则是()。A:年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势 B:年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势 C:年度报酬增加的百分比不超过国 工资指导线的制定原则是()。A:年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势 B:年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势 C:年度报酬增加的百分比不超过国 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条 组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
常见的个人奖励计划不包括()A:计件制 B:企业补充福利 C:佣金制 D:计时制 常见的个人奖励计划不包括()A:计件制 B:企业补充福利 C:佣金制 D:计时制 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案