选择题：工资指导线的制定原则是()。A:年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势 B:年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势 C:年度报酬增加的百分比不超过国

题目内容：

工资指导线的制定原则是()。

A:年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势 B:年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势 C:年度报酬增加的百分比不超过国家税收的增长趋势 D:年度报酬增加的百分比不超过劳动生产率的增长趋势

参考答案：
答案解析：

组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条

组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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维生素D缺乏性手足搐搦症的隐性体征是A 喉痉挛 B Kemig （克氏）征阳性 Crudzinski（克氏）征阳性 D Trousseau （陶瑟）征阳性 Ea

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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脓血症的主要特点是 A寒战B高热C病情发展迅速 D白细胞计数明显增高 E转移性脓肿

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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工资率上升的收入效应导致闲暇消费的()，而其替代效应导致闲暇消费的()。A:减少；减少 B:减少；增加 C:增加；减少 D:增加；增加

工资率上升的收入效应导致闲暇消费的()，而其替代效应导致闲暇消费的()。A:减少；减少 B:减少；增加 C:增加；减少 D:增加；增加

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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