选择题：以下各种关于职业纪律的说法中不正确的是（）。A.是人都会犯错，偶尔违反职业纪律，不是什么大事 B.如果同事违反职业纪律，私下提醒是最好的做法 C.如果自己违反职

题目内容：

以下各种关于职业纪律的说法中不正确的是（）。

A.是人都会犯错，偶尔违反职业纪律，不是什么大事 B.如果同事违反职业纪律，私下提醒是最好的做法 C.如果自己违反职业纪律，只要没人知道就不算违纪 D.领导违反职业纪律，员工要敢于当场无保留地指出来

参考答案：

答案解析：

当员工的权益受到企业损害时，员工最好的处理办法是（）。A.不理睬企业调解，直接诉诸诉讼 B.尽力通过工会组织协调解决 C.消极怠工，以引起企业注意 D.直接罢工

当员工的权益受到企业损害时，员工最好的处理办法是（）。A.不理睬企业调解，直接诉诸诉讼 B.尽力通过工会组织协调解决 C.消极怠工，以引起企业注意 D.直接罢工

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

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组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。人们反对变革的根本原因在于（）。A.改革方式太过于激烈 B.改革使他们失去了工作的安全感 C.生产经营情况更加恶化 D.—

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

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