选择题：关于职业化，正确的说法是 （）A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 B.职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能 C.职业化在观念

题目内容：

关于职业化，正确的说法是 （）

A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 B.职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能 C.职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向 D.职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生的人性需求

参考答案：

关于制定工资指导线的说法正确的有（）A.应当实行协商原则 B.只需符合企业的需求 C.应密切关注国际经济发展状况 D.应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原

关于制定工资指导线的说法正确的有（）A.应当实行协商原则 B.只需符合企业的需求 C.应密切关注国际经济发展状况 D.应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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企业年金方案的主要内容包括 （ ）A.终止缴费的条件 B.计发办法 C.支付企业年金待遇的条件 D.支付方式 E.员工企业年金个人账户管理方式

企业年金方案的主要内容包括 （ ）A.终止缴费的条件 B.计发办法 C.支付企业年金待遇的条件 D.支付方式 E.员工企业年金个人账户管理方式

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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（）属于以绩效为导向的工资结构。A.计件工资 B.提成工资 C.效益工资 D.岗位工资 E.技能工资

（）属于以绩效为导向的工资结构。A.计件工资 B.提成工资 C.效益工资 D.岗位工资 E.技能工资

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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（）容易使营销人员和企业之间产生较大的离心率。A.计件工资制 B.提成工资制 C.技能工资制 D.岗位工资制

（）容易使营销人员和企业之间产生较大的离心率。A.计件工资制 B.提成工资制 C.技能工资制 D.岗位工资制

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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（）具有“对事不对人”这一特点。A.岗位分级 B.岗位分类 C.品味分级 D.品位分类

（）具有“对事不对人”这一特点。A.岗位分级 B.岗位分类 C.品味分级 D.品位分类

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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