选择题:下列属于比尔?盖茨关于10大优秀员工准则的是 ( )A.专注于自己的工作,不关注别人的事情 B.站在自己的立场为客户着想 C.奖金和薪水不是唯一的工作动力 D.

题目内容:

下列属于比尔?盖茨关于10大优秀员工准则的是 ( )

A.专注于自己的工作,不关注别人的事情 B.站在自己的立场为客户着想 C.奖金和薪水不是唯一的工作动力 D.把自己融入到整个团队中去

参考答案:

关于“敬业”的说法中,正确的是()A.敬业度高的员工比敬业度低的员工的工作效率高4?9倍 B.敬业度这一概念是由著名学者马克斯?韦伯提出来的 C.敬业状况取决于

关于“敬业”的说法中,正确的是()A.敬业度高的员工比敬业度低的员工的工作效率高4?9倍 B.敬业度这一概念是由著名学者马克斯?韦伯提出来的 C.敬业状况取决于

查看答案

员工培训评估时,投资回报率的评估标准包括 ( )。A.劳动效率 B.直接成本 C.专利项数 D.间接成本 E.质量要求

员工培训评估时,投资回报率的评估标准包括 ( )。A.劳动效率 B.直接成本 C.专利项数 D.间接成本 E.质量要求

查看答案

培训教师的选配标准包括 ( )。A.对培训所涉及的内容有实际工作经验 B.具有良好的交流沟通能力 C.尽量从企业内部培养以节约培训成本 D.拥有培训热情和教学愿

培训教师的选配标准包括 ( )。A.对培训所涉及的内容有实际工作经验 B.具有良好的交流沟通能力 C.尽量从企业内部培养以节约培训成本 D.拥有培训热情和教学愿

查看答案

结构化面试的开发不包括 ( )。A.测评标准的开发 B.测试问题的设计 C.评分标准的确定 D.面试方案的优化 E.测试方法的选择

结构化面试的开发不包括 ( )。A.测评标准的开发 B.测试问题的设计 C.评分标准的确定 D.面试方案的优化 E.测试方法的选择

查看答案

企业人员供给计划主要包括 ( )。A.人员招聘计划 B.人员晋升计划 C.人员费用计划 D.人员培训计划 E.人员内部调动计划

企业人员供给计划主要包括 ( )。A.人员招聘计划 B.人员晋升计划 C.人员费用计划 D.人员培训计划 E.人员内部调动计划

查看答案