题目内容：
劳动争议处理的原则不包括（ ）。
A.合议原则 B.合法原则 C.公正原则 D.及时处理原则
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动争议处理的原则不包括（ ）。A.合议原则 B.合法原则 C.公正原则 D.及时处理原则
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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企业法定代表人对本单位的安全生产负（ ）。A.全面责任 B.安全生产技术领导责任 C.直接责任 D.安全生产技术监督责任
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（）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资指导线 B.工资协议 C.工资集体协商 D.工资集体协商制度
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以下关于工资指导价位的说法不正确的是（ ）。[2012年11月二级真题]A.每年发布一次 B.坚持实事求是原则 C.仅供企业查询 D.坚持市场取向原则
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F公司是一家生产电信产品的公司，在创业初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不怕累，从早到晚拼命干，公司发展迅速，几年之后，员工由原来的十几人发展到几百...
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简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。[2008年11月二级真题]
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