题目内容：
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（ ）。
A.群众性 B.合议性 C.自治性 D.非强制性
参考答案：
答案解析：
选择题：企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（ ）。A.群众性 B.合议性 C.自治性 D.非强制性
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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劳动争议处理的原则不包括（ ）。A.合议原则 B.合法原则 C.公正原则 D.及时处理原则
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企业法定代表人对本单位的安全生产负（ ）。A.全面责任 B.安全生产技术领导责任 C.直接责任 D.安全生产技术监督责任
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（）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资指导线 B.工资协议 C.工资集体协商 D.工资集体协商制度
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以下关于工资指导价位的说法不正确的是（ ）。[2012年11月二级真题]A.每年发布一次 B.坚持实事求是原则 C.仅供企业查询 D.坚持市场取向原则
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F公司是一家生产电信产品的公司，在创业初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不怕累，从早到晚拼命干，公司发展迅速，几年之后，员工由原来的十几人发展到几百...
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