题目内容：
（ ）不属于外部聘请师资的优点。
A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.培训易于控制
参考答案：
选择题：（ ）不属于外部聘请师资的优点。A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.培训易于控制
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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培训的印刷材料中，（ ）是培训中的指导和参考材料。A.工作任务表 B.岗位指南 C.培训者指南 D.学员手册
培训的印刷材料中，（ ）是培训中的指导和参考材料。A.工作任务表 B.岗位指南 C.培训者指南 D.学员手册
测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是 （）A.访谈技术 B. FRC技术 C.投射技术 D.问卷技术
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反映被测者素质性质的员工素质测评方法是 （）A.定性测评 B.定量测评 C.静态测评 D.动态测评
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企业人员供给计划不包括 （）A.招聘计划 B.培训计划 C.内部调动计划 D.晋升计划
企业人员供给计划不包括 （）A.招聘计划 B.培训计划 C.内部调动计划 D.晋升计划
以下关于组织设计理论的说法不正确的是A.组织设计理论有动态与静态之分 B.动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容 C.组织设计理论又被称为广义的组织理论 D
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