选择题:使用排序法进行岗位评价的步骤包括( )。A.获取员工技能信息 B.获取岗位信息 C.选择等级参照物并划分岗位等级 D.选择报酬因素 E.对岗位进行排序

题目内容:

使用排序法进行岗位评价的步骤包括( )。

A.获取员工技能信息 B.获取岗位信息 C.选择等级参照物并划分岗位等级 D.选择报酬因素 E.对岗位进行排序

参考答案:
答案解析:

以下有关岗位技能工资制的说法错误的是( )A.建立在岗位评价的基础上 B.由岗位工资和技能工资组成 C.有利于提高员工的业务水平 D.岗位工资和技能工资的

以下有关岗位技能工资制的说法错误的是( )A.建立在岗位评价的基础上 B.由岗位工资和技能工资组成 C.有利于提高员工的业务水平 D.岗位工资和技能工资的

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直线回归与相关分析中,正确的是()。A.ρ=0时,r=0B.|r|>0.6>0C.r>0时,b<0D.r<0时,b<0E.|r|=1

直线回归与相关分析中,正确的是()。A.ρ=0时,r=0B.|r|>0.6>0C.r>0时,b<0D.r<0时,b<0E.|r|=1时,b=1

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( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法 B.宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章

( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法 B.宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章

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下列各项中,( )可以避免绩效信息失真现象的发生。A.科学构建绩效考评指标体系 B.不断完善绩效信息收集方式 C.健全绩效信息资源开发质量保障体系 D.采

下列各项中,( )可以避免绩效信息失真现象的发生。A.科学构建绩效考评指标体系 B.不断完善绩效信息收集方式 C.健全绩效信息资源开发质量保障体系 D.采

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在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。A.利润率 B.任务完成率 C.劳动生产率 D.产品合格率 E.自主性与协调性

在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。A.利润率 B.任务完成率 C.劳动生产率 D.产品合格率 E.自主性与协调性

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