题目内容：
在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有（ ）。
A.利润率 B.任务完成率 C.劳动生产率 D.产品合格率 E.自主性与协调性
参考答案：
答案解析：
选择题：在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有（ ）。A.利润率 B.任务完成率 C.劳动生产率 D.产品合格率 E.自主性与协调性
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
现场资料的显示数据与记录上的数据表示的意思必须（）。
现场资料的显示数据与记录上的数据表示的意思必须（）。
下列关于绩效管理制度的叙述正确的有（）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范 B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定 C
下列关于绩效管理制度的叙述正确的有（）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范 B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定 C
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。A.需求分析成本 B.人员定向成本 C.在职培训成本 D.培训评估成本 E.脱产培训成本
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。A.需求分析成本 B.人员定向成本 C.在职培训成本 D.培训评估成本 E.脱产培训成本
下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是（ ）A.任职者提高完成本职工作的质量 B.为企业中长期的人才需求做好储备 C.提高了企业整体任职人员的工
下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是（ ）A.任职者提高完成本职工作的质量 B.为企业中长期的人才需求做好储备 C.提高了企业整体任职人员的工
现场培训的具体形式有（ ）。A.工作指导法 B.个别指导法 C.案例研讨法 D.特别任务法 E.工作轮换法
现场培训的具体形式有（ ）。A.工作指导法 B.个别指导法 C.案例研讨法 D.特别任务法 E.工作轮换法