题目内容：
如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病，你会怎样对待他？（）
A.警告他今后不能这样 B.想想他说的有没有道理 C.也挑挑他的毛病 D.就当没听见
参考答案：
答案解析：
选择题：如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病，你会怎样对待他？（）A.警告他今后不能这样 B.想想他说的有没有道理 C.也挑挑他的毛病 D.就当没听见
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响。
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工资指导线包括（）。A. 高线 B. 低线 C. 预警线 D. 基准线 E. 下线
工资指导线包括（）。A. 高线 B. 低线 C. 预警线 D. 基准线 E. 下线
下列属于劳务派遣现象的术语表达的是（）。A. 雇员租赁 B. 雇员派遣 C. 劳动派遣 D. 人才租赁 E. 人才派遣
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雇主组织的主要形式包括（）。A. 职业协会 B. 行业协会 C. 地区雇主协会 D. 国家级雇主联合会 E. 消费者协会
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以下关于比率量表的说法，正确的是（）。A. 表中没设立绝对零点 B. 可以进行四则运算 C. 测量水平最高的量表 D. 采用的统计方法单一 E. 可以用几何平均
以下关于比率量表的说法，正确的是（）。A. 表中没设立绝对零点 B. 可以进行四则运算 C. 测量水平最高的量表 D. 采用的统计方法单一 E. 可以用几何平均