题目内容：
下列属于劳务派遣现象的术语表达的是（）。
A. 雇员租赁 B. 雇员派遣 C. 劳动派遣 D. 人才租赁 E. 人才派遣
参考答案：
答案解析：
选择题：下列属于劳务派遣现象的术语表达的是（）。A. 雇员租赁 B. 雇员派遣 C. 劳动派遣 D. 人才租赁 E. 人才派遣
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
雇主组织的主要形式包括（）。A. 职业协会 B. 行业协会 C. 地区雇主协会 D. 国家级雇主联合会 E. 消费者协会
雇主组织的主要形式包括（）。A. 职业协会 B. 行业协会 C. 地区雇主协会 D. 国家级雇主联合会 E. 消费者协会
以下关于比率量表的说法，正确的是（）。A. 表中没设立绝对零点 B. 可以进行四则运算 C. 测量水平最高的量表 D. 采用的统计方法单一 E. 可以用几何平均
以下关于比率量表的说法，正确的是（）。A. 表中没设立绝对零点 B. 可以进行四则运算 C. 测量水平最高的量表 D. 采用的统计方法单一 E. 可以用几何平均
劳动效率定员法是根据下列哪项计算和确定定员人数的一种技术方法？（）A. 劳动效率 B. 工作岗位的多少 C. 工作负荷量的大小 D. 生产任务量 E. 岗位工作
劳动效率定员法是根据下列哪项计算和确定定员人数的一种技术方法？（）A. 劳动效率 B. 工作岗位的多少 C. 工作负荷量的大小 D. 生产任务量 E. 岗位工作
结构化面试问题的类型包括（）。A. 背景性问题 B. 知识性问题 C. 思维性问题 D. 情境性问题 E. 技能性问题
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以下关于无领导小组讨论的说法，正确的是（）。A. 测评指标应具有针对性 B. 应从岗位分析中提取特定的评价指标 C. 面试场地的布置要肃穆给人以压力感 D. 考
以下关于无领导小组讨论的说法，正确的是（）。A. 测评指标应具有针对性 B. 应从岗位分析中提取特定的评价指标 C. 面试场地的布置要肃穆给人以压力感 D. 考