选择题：简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响。

工资指导线包括（）。A. 高线 B. 低线 C. 预警线 D. 基准线 E. 下线

下列属于劳务派遣现象的术语表达的是（）。A. 雇员租赁 B. 雇员派遣 C. 劳动派遣 D. 人才租赁 E. 人才派遣

雇主组织的主要形式包括（）。A. 职业协会 B. 行业协会 C. 地区雇主协会 D. 国家级雇主联合会 E. 消费者协会

以下关于比率量表的说法，正确的是（）。A. 表中没设立绝对零点 B. 可以进行四则运算 C. 测量水平最高的量表 D. 采用的统计方法单一 E. 可以用几何平均

劳动效率定员法是根据下列哪项计算和确定定员人数的一种技术方法？（）A. 劳动效率 B. 工作岗位的多少 C. 工作负荷量的大小 D. 生产任务量 E. 岗位工作