选择题:养犬的人越来越多,犬粪犬吠干扰了他人的正常生活,你认为 ()A.养犬没有实质意义,应该禁止所有的居民养犬 B.治理养犬的关键是征缴髙额费税 C.提高养犬人的文明

题目内容:

养犬的人越来越多,犬粪犬吠干扰了他人的正常生活,你认为 ()

A.养犬没有实质意义,应该禁止所有的居民养犬 B.治理养犬的关键是征缴髙额费税 C.提高养犬人的文明素质最重要 D.人们应相互宽容理解

参考答案:

某些公司员工利用业余时间兼职,以增加收入,但长此以往,由于体力精力等原因影响了本职工作的正常开展,对此,你的看法是 ()A.应该制定新制度,禁止员工的兼职行为

某些公司员工利用业余时间兼职,以增加收入,但长此以往,由于体力精力等原因影响了本职工作的正常开展,对此,你的看法是 ()A.应该制定新制度,禁止员工的兼职行为

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经理办公会上,经理提出由你来做经理的助理,但是这项提议遭到其他几位副经理的反对而未果,你属于资格较老的中层领导,勤苦工作已多年,对这样的局面,你会()A.感到很

经理办公会上,经理提出由你来做经理的助理,但是这项提议遭到其他几位副经理的反对而未果,你属于资格较老的中层领导,勤苦工作已多年,对这样的局面,你会()A.感到很

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( )的做法符合建设节约型国家要求。A.对家庭用水、用电的价格进行市场调节 B.尽量减少消费 C.在自然光线充足的情况下,关闭室内照明灯 D.如果可能,尽量使用

( )的做法符合建设节约型国家要求。A.对家庭用水、用电的价格进行市场调节 B.尽量减少消费 C.在自然光线充足的情况下,关闭室内照明灯 D.如果可能,尽量使用

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通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在多种不足。其中包括下列哪项?()A.员工的积极性不高 B.容易造成员工的同质化 C.引进大量不合格的人员 D.容易在单位内形成

通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在多种不足。其中包括下列哪项?()A.员工的积极性不高 B.容易造成员工的同质化 C.引进大量不合格的人员 D.容易在单位内形成

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人力资源预测的局限性主要包括()。A.知识水平的局限 B.预测过程不精密 C.预测的代价高昂 D.企业内部的抵制 E.环境的不确定性

人力资源预测的局限性主要包括()。A.知识水平的局限 B.预测过程不精密 C.预测的代价高昂 D.企业内部的抵制 E.环境的不确定性

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