选择题:养犬的人越来越多,犬粪犬吠干扰了他人的正常生活,你认为 ()A.养犬没有实质意义,应该禁止所有的居民养犬 B.治理养犬的关键是征缴髙额费税 C.提高养犬人的文明 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 养犬的人越来越多,犬粪犬吠干扰了他人的正常生活,你认为 () A.养犬没有实质意义,应该禁止所有的居民养犬 B.治理养犬的关键是征缴髙额费税 C.提高养犬人的文明素质最重要 D.人们应相互宽容理解 参考答案:
某些公司员工利用业余时间兼职,以增加收入,但长此以往,由于体力精力等原因影响了本职工作的正常开展,对此,你的看法是 ()A.应该制定新制度,禁止员工的兼职行为 某些公司员工利用业余时间兼职,以增加收入,但长此以往,由于体力精力等原因影响了本职工作的正常开展,对此,你的看法是 ()A.应该制定新制度,禁止员工的兼职行为 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
经理办公会上,经理提出由你来做经理的助理,但是这项提议遭到其他几位副经理的反对而未果,你属于资格较老的中层领导,勤苦工作已多年,对这样的局面,你会()A.感到很 经理办公会上,经理提出由你来做经理的助理,但是这项提议遭到其他几位副经理的反对而未果,你属于资格较老的中层领导,勤苦工作已多年,对这样的局面,你会()A.感到很 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
( )的做法符合建设节约型国家要求。A.对家庭用水、用电的价格进行市场调节 B.尽量减少消费 C.在自然光线充足的情况下,关闭室内照明灯 D.如果可能,尽量使用 ( )的做法符合建设节约型国家要求。A.对家庭用水、用电的价格进行市场调节 B.尽量减少消费 C.在自然光线充足的情况下,关闭室内照明灯 D.如果可能,尽量使用 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在多种不足。其中包括下列哪项?()A.员工的积极性不高 B.容易造成员工的同质化 C.引进大量不合格的人员 D.容易在单位内形成 通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在多种不足。其中包括下列哪项?()A.员工的积极性不高 B.容易造成员工的同质化 C.引进大量不合格的人员 D.容易在单位内形成 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
人力资源预测的局限性主要包括()。A.知识水平的局限 B.预测过程不精密 C.预测的代价高昂 D.企业内部的抵制 E.环境的不确定性 人力资源预测的局限性主要包括()。A.知识水平的局限 B.预测过程不精密 C.预测的代价高昂 D.企业内部的抵制 E.环境的不确定性 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案