共用题干某钢厂领导班子对该钢厂的技术改造问题进行技术和经济可行性分析,经过分析得知,该钢厂年产某种型号的螺纹钢2000万吨,每吨螺纹钢的成本为4000...

共用题干某钢厂领导班子对该钢厂的技术改造问题进行技术和经济可行性分析,经过分析得知,该钢厂年产某种型号的螺纹钢2000万吨,每吨螺纹钢的成本为4000...

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企业单方解除劳动合同的情形有()。A:劳动者无过失,企业可以解除合同的情形 B:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C:裁员 D:在

企业单方解除劳动合同的情形有()。A:劳动者无过失,企业可以解除合同的情形 B:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C:裁员 D:在

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常用的统计管理方法,主要包括()。A:分层法 B:调查表法 C:散布图 D:排列图 E:折线图

常用的统计管理方法,主要包括()。A:分层法 B:调查表法 C:散布图 D:排列图 E:折线图

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()是运用科学的方法,对影响市场供求变化的诸因素进行调查研究,分析和预见其发展趋势,掌握市场供求变化的规律,为经营决策提供-可靠的依据。A:市场调查 B:市场预

()是运用科学的方法,对影响市场供求变化的诸因素进行调查研究,分析和预见其发展趋势,掌握市场供求变化的规律,为经营决策提供-可靠的依据。A:市场调查 B:市场预

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共用题干为了掌握市场信息,有效安排生产运营,某知名空调生产企业积极进行市场调查和市场预测活动。首先,该企业收集内部和外部的历史资料及文献信息,对市场的...

共用题干为了掌握市场信息,有效安排生产运营,某知名空调生产企业积极进行市场调查和市场预测活动。首先,该企业收集内部和外部的历史资料及文献信息,对市场的...

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共用题干某水泥厂年产水泥100万吨,每吨水泥的成本为900元,为了降低成本,减少环境污染、降低消耗和稳定产量,需要进行技术改造。如果进行技术改造,需耗...

共用题干某水泥厂年产水泥100万吨,每吨水泥的成本为900元,为了降低成本,减少环境污染、降低消耗和稳定产量,需要进行技术改造。如果进行技术改造,需耗...

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企业组织变革的外部驱动因素包括()。A:技术 B:企业愿景 C:政治 D:经济 E:社会

企业组织变革的外部驱动因素包括()。A:技术 B:企业愿景 C:政治 D:经济 E:社会

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下列企业素质中,能称为企业灵魂和精华的是()。A:人员素质 B:技术装备素质 C:管理素质 D:文化素质

下列企业素质中,能称为企业灵魂和精华的是()。A:人员素质 B:技术装备素质 C:管理素质 D:文化素质

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在企业的技术改造各个层次中,()主要表现为企业的装备更新。A:表层技术改造 B:内层技术改造 C:中层技术改造 D:深层技术改造

在企业的技术改造各个层次中,()主要表现为企业的装备更新。A:表层技术改造 B:内层技术改造 C:中层技术改造 D:深层技术改造

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下列不属于市场预测原理的是()。A:惯性原理 B:因果原理 C:类推原理 D:频率原理

下列不属于市场预测原理的是()。A:惯性原理 B:因果原理 C:类推原理 D:频率原理

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企业技术装备有效发挥的重要手段是()。A:技术创新管理 B:新产品开发管理 C:内层技术改造 D:技术改造管理

企业技术装备有效发挥的重要手段是()。A:技术创新管理 B:新产品开发管理 C:内层技术改造 D:技术改造管理

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某专营商场采用直线趋势法预测明年一季度的销售额为400万元,对应的季节指数平均值为0.8,根据季节指数法,明年一季度的销售额预计为()万元。A:320 B:36

某专营商场采用直线趋势法预测明年一季度的销售额为400万元,对应的季节指数平均值为0.8,根据季节指数法,明年一季度的销售额预计为()万元。A:320 B:36

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为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于( )。A.指挥团体 B.任务团体 C.非正式团体 D.联谊团体

为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于(  )。A.指挥团体 B.任务团体 C.非正式团体 D.联谊团体

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A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。工作满意度的特点包括( )。A.整体性 B.多

A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。工作满意度的特点包括(  )。A.整体性 B.多

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能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织忠诚度 D.

能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织忠诚度 D.

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某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大,但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队...

某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大,但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队...

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在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为()。A.试用期 B.保守秘密 C.补充保险和福利待遇 D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为()。A.试用期 B.保守秘密 C.补充保险和福利待遇 D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

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关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是()。A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略 B.根据市场平均水平确定企业薪酬定位的属于市场匹配策

关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是()。A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略 B.根据市场平均水平确定企业薪酬定位的属于市场匹配策

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关于女职工禁忌从事的劳动范围的说法,正确的是()。A.女职工禁忌从事的劳动范围应当由用人单位与女职工协商确定 B.用人单位有权根据实际情况确定女职工禁忌从事的劳

关于女职工禁忌从事的劳动范围的说法,正确的是()。A.女职工禁忌从事的劳动范围应当由用人单位与女职工协商确定 B.用人单位有权根据实际情况确定女职工禁忌从事的劳

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根据()不同,愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴怒等A.强度 B.激动度 C.紧张度 D.快感度

根据()不同,愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴怒等A.强度  B.激动度  C.紧张度  D.快感度

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