选择题:A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。工作满意度的特点包括( )。A.整体性 B.多 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。工作满意度的特点包括( )。 A.整体性 B.多维性 C.稳定性 D.社会影响 参考答案: 答案解析:
下列因素中,能够对员工的情感承诺产生明显影响的是( )。A.工作的挑战性 B.组织的可靠性 C.同事间的亲密性 D.改行的可能性 E.组织的公平性 下列因素中,能够对员工的情感承诺产生明显影响的是( )。A.工作的挑战性 B.组织的可靠性 C.同事间的亲密性 D.改行的可能性 E.组织的公平性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织忠诚度 D. 能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织忠诚度 D. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于重度妊娠期高血压病的治疗,下列哪项不适宜A.解痉,镇静,防止抽搐 B.在解痉的基础上,扩容利尿 C.适时终止妊娠 D.严格控制钠盐入量,防止水肿加重 E.扩 关于重度妊娠期高血压病的治疗,下列哪项不适宜A.解痉,镇静,防止抽搐 B.在解痉的基础上,扩容利尿 C.适时终止妊娠 D.严格控制钠盐入量,防止水肿加重 E.扩 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大,但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队... 某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大,但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于职工工作时间的说法,错误的是( )。A.企业安排职工在劳动节期间工作,可以安排补休代替支付加班费 B.企业可以自主实行综合计算工时制度 C.企业因生产需要 关于职工工作时间的说法,错误的是( )。A.企业安排职工在劳动节期间工作,可以安排补休代替支付加班费 B.企业可以自主实行综合计算工时制度 C.企业因生产需要 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案