选择题：表1是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。(1)请指出各项人工成本的列支渠道（科目）并填写在表1(丙)栏内。(2)分别核算出该企业2012...

题目内容：

表1是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。 (1)请指出各项人工成本的列支渠道（科目）并填写在表1(丙)栏内。 (2)分别核算出该企业2012年一季度人工成本在制造费用、管理费用、销售费用和公益金中所列支的金额。

答案解析：

简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。

简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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以下关于关键事件法的说法正确的有（）。A.对事不对人 B.考虑到行为的情境 C.考评特定的工作行为 D.也可考评品质特征 E.具有较小的时间跨度

以下关于关键事件法的说法正确的有（）。A.对事不对人 B.考虑到行为的情境 C.考评特定的工作行为 D.也可考评品质特征 E.具有较小的时间跨度

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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场地拓展训练可以使团队在（ ）方面得到收益和改善。A.变革与学习 B.团结合作 C.心态和士气 D.共同愿景 E.沟通与默契

场地拓展训练可以使团队在（ ）方面得到收益和改善。A.变革与学习 B.团结合作 C.心态和士气 D.共同愿景 E.沟通与默契

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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内部招募的优点包括 （ ）。A.准确性高 B.范围较广 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低

内部招募的优点包括 （ ）。A.准确性高 B.范围较广 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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以下关于工作岗位分析的说法正确的有（）。A.能够使企业提高年度绩效 B.为员工考评、晋升提供了依据 C.能够分出职务的高低、职位的优劣 D.有利于员工量体裁衣地

以下关于工作岗位分析的说法正确的有（）。A.能够使企业提高年度绩效 B.为员工考评、晋升提供了依据 C.能够分出职务的高低、职位的优劣 D.有利于员工量体裁衣地

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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