选择题:场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。A.变革与学习 B.团结合作 C.心态和士气 D.共同愿景 E.沟通与默契 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。 A.变革与学习 B.团结合作 C.心态和士气 D.共同愿景 E.沟通与默契 参考答案: 答案解析:
内部招募的优点包括 ( )。A.准确性高 B.范围较广 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低 内部招募的优点包括 ( )。A.准确性高 B.范围较广 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A.能够使企业提高年度绩效 B.为员工考评、晋升提供了依据 C.能够分出职务的高低、职位的优劣 D.有利于员工量体裁衣地 以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A.能够使企业提高年度绩效 B.为员工考评、晋升提供了依据 C.能够分出职务的高低、职位的优劣 D.有利于员工量体裁衣地 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
人力资本是( )共同投资的结果。A.国家 B.厂商 C.社会 D.家庭 E.个人 人力资本是( )共同投资的结果。A.国家 B.厂商 C.社会 D.家庭 E.个人 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
( )是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A.问卷调查法 B.确定性提问 C.不定性提问 D.目标型调查法 ( )是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A.问卷调查法 B.确定性提问 C.不定性提问 D.目标型调查法 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B.绩效管理程序设计 C.绩效管理法规 D.具体考评程序设计 ( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B.绩效管理程序设计 C.绩效管理法规 D.具体考评程序设计 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案