题目内容：
生产岗位操作规范的内容不包括（ ）
A.工作实例 B.与相关岗位的协调配合程度 C.岗位的职责和主要任务 D.完成各项任务的程序和操作方法
参考答案：
答案解析：
选择题：生产岗位操作规范的内容不包括（ ）A.工作实例 B.与相关岗位的协调配合程度 C.岗位的职责和主要任务 D.完成各项任务的程序和操作方法
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（ ）A.考评者的多少 B.考评者的个人素质 C.考评者对被考评者的熟悉程度 D.考评者的工作经验 E.考评者对考评
从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（ ）A.考评者的多少 B.考评者的个人素质 C.考评者对被考评者的熟悉程度 D.考评者的工作经验 E.考评者对考评
下列属于技术类劳动标准的是（ ）A.劳动管理项目标准 B.劳动统计计量标准 C.劳动卫生标准 D.最低工资标准
下列属于技术类劳动标准的是（ ）A.劳动管理项目标准 B.劳动统计计量标准 C.劳动卫生标准 D.最低工资标准
上下级之间的（ ）关系是企业绩效管理活动的基本单元。A.考评 B.引导 C.沟通 D.协作
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由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（ ）A.管理的方法设计 B.绩效管理内容设计 C.绩效管理目标设计 D.管理的总流
由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（ ）A.管理的方法设计 B.绩效管理内容设计 C.绩效管理目标设计 D.管理的总流
福利费用包括 （ ）。A.生活困难补助 B.医疗卫生费 C.计划生育补贴 D.住房公积金 E.冬季取暖补贴费
福利费用包括 （ ）。A.生活困难补助 B.医疗卫生费 C.计划生育补贴 D.住房公积金 E.冬季取暖补贴费