选择题：企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的？（）A.把原有的产品或服务向新的市场领域扩展 B.提高原有分销渠道的能力 C.加大广告投人以吸引

题目内容：

企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的？（）

A.把原有的产品或服务向新的市场领域扩展 B.提高原有分销渠道的能力 C.加大广告投人以吸引新的消费者 D.参与国际竞争 E.采取价格手段挤占竞争对手

参考答案：
答案解析：

以工作和任务为中心的部门内部结构包括（）。A.矩阵结构 B.直线制 C.直线职能制 D.分权制 E.事业部制

以工作和任务为中心的部门内部结构包括（）。A.矩阵结构 B.直线制 C.直线职能制 D.分权制 E.事业部制

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案

下列哪项是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级？（）A.职门 B.职组 C.岗级 D.岗等 E.职系

下列哪项是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级？（）A.职门 B.职组 C.岗级 D.岗等 E.职系

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案

劳动力市场工资指导价位按下列哪些标准反映平均水平？（ ）A.高位数 B.年工资收入 C.中位数 D.低位数 E.月工资收入

劳动力市场工资指导价位按下列哪些标准反映平均水平？（ ）A.高位数 B.年工资收入 C.中位数 D.低位数 E.月工资收入

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案

薪酬等级分为两种类型，即（）。A.直接式薪酬等级 B.分层式薪酬等级 C.宽泛式薪酬等级 D.间接式薪酬等级 E.绩效式薪酬等级

薪酬等级分为两种类型，即（）。A.直接式薪酬等级 B.分层式薪酬等级 C.宽泛式薪酬等级 D.间接式薪酬等级 E.绩效式薪酬等级

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案

在企业外部聘请培训师的优点包括（）A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于营造气氛 E.易于控制培训

在企业外部聘请培训师的优点包括（）A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于营造气氛 E.易于控制培训

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案