选择题:在企业外部聘请培训师的优点包括()A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于营造气氛 E.易于控制培训

题目内容:

在企业外部聘请培训师的优点包括()

A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于营造气氛 E.易于控制培训

参考答案:
答案解析:

企业生产过程的基本要素不包含()。A.劳动对象 B.劳动环境 C.劳动者 D.劳动关系

企业生产过程的基本要素不包含()。A.劳动对象 B.劳动环境 C.劳动者 D.劳动关系

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下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让其在一段时间内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术?()A.个人报告 B.实务作业 C.管理游戏 D.个

下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让其在一段时间内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术?()A.个人报告 B.实务作业 C.管理游戏 D.个

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设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在多少个以内?()A.5 B.10 C.30 D.40

设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在多少个以内?()A.5 B.10 C.30 D.40

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下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化?()A.计时工资制 B.技能工资制 C.计件工资制 D.组合工资制

下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化?()A.计时工资制 B.技能工资制 C.计件工资制 D.组合工资制

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以下列哪项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展()。A.行为 B.绩效 C.工作 D.技能

以下列哪项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展()。A.行为 B.绩效 C.工作 D.技能

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