题目内容：
在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（）
A. 角色扮演 B. 小组成长 C. 课堂授课 D. 测量工具
参考答案：
答案解析：
选择题：在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（）A. 角色扮演 B. 小组成长 C. 课堂授课 D. 测量工具
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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公司规定，未经总经理批准，任何人都不得加盖公司公章。一天，公司某员工有急事需要盖章，而总经理恰好不在，又无法与他取得联系。如果你是公司保管印章的秘书，这时...
公司规定，未经总经理批准，任何人都不得加盖公司公章。一天，公司某员工有急事需要盖章，而总经理恰好不在，又无法与他取得联系。如果你是公司保管印章的秘书，这时...
—般从业人员执行操作规程的具体要求包括（）。A. 牢记操作规程 B. 演练操作规程 C. 创新操作规程 D. 坚持操作规程
—般从业人员执行操作规程的具体要求包括（）。A. 牢记操作规程 B. 演练操作规程 C. 创新操作规程 D. 坚持操作规程
企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足下列哪些基本要求?A.从企业具体情况出发 B.满足企业的实际需要 C.保持合理性和先进性 D.注重系统性和配套性 E.
企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足下列哪些基本要求?A.从企业具体情况出发 B.满足企业的实际需要 C.保持合理性和先进性 D.注重系统性和配套性 E.
劳动定员的作用包括（）。A.有利于企业加强管理 B.是人力资源计划的基础 C.是企业用人的科学标准 D.有利于组织分配 E.有利于提高员工队伍的素质
劳动定员的作用包括（）。A.有利于企业加强管理 B.是人力资源计划的基础 C.是企业用人的科学标准 D.有利于组织分配 E.有利于提高员工队伍的素质
工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取哪些具体的方式来达到这一目标？（）A.纵向扩大工作 B.横向扩大工作 C.工作满负荷 D.工作多样化 E
工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取哪些具体的方式来达到这一目标？（）A.纵向扩大工作 B.横向扩大工作 C.工作满负荷 D.工作多样化 E