选择题:公司规定,未经总经理批准,任何人都不得加盖公司公章。一天,公司某员工有急事需要盖章,而总经理恰好不在,又无法与他取得联系。如果你是公司保管印章的秘书,这时...

题目内容:

公司规定,未经总经理批准,任何人都不得加盖公司公章。一天,公司某员工有急事需要盖章,而总经理恰好不在,又无法与他取得联系。如果你是公司保管印章的秘书,这时,你会()。

A. 既然情况紧急,先盖了再说 B. 让盖章的人写个详细说明,然后再给他盖 C. 找主管商量,让他决定 D. 按照规定做,不给盖章,等总经理回来再说

参考答案:
答案解析:

—般从业人员执行操作规程的具体要求包括()。A. 牢记操作规程 B. 演练操作规程 C. 创新操作规程 D. 坚持操作规程

—般从业人员执行操作规程的具体要求包括()。A. 牢记操作规程 B. 演练操作规程 C. 创新操作规程 D. 坚持操作规程

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企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足下列哪些基本要求?A.从企业具体情况出发 B.满足企业的实际需要 C.保持合理性和先进性 D.注重系统性和配套性 E.

企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足下列哪些基本要求?A.从企业具体情况出发 B.满足企业的实际需要 C.保持合理性和先进性 D.注重系统性和配套性 E.

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劳动定员的作用包括()。A.有利于企业加强管理 B.是人力资源计划的基础 C.是企业用人的科学标准 D.有利于组织分配 E.有利于提高员工队伍的素质

劳动定员的作用包括()。A.有利于企业加强管理 B.是人力资源计划的基础 C.是企业用人的科学标准 D.有利于组织分配 E.有利于提高员工队伍的素质

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工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取哪些具体的方式来达到这一目标?()A.纵向扩大工作 B.横向扩大工作 C.工作满负荷 D.工作多样化 E

工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取哪些具体的方式来达到这一目标?()A.纵向扩大工作 B.横向扩大工作 C.工作满负荷 D.工作多样化 E

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以下关于工作岗位分析的说法,正确的有()。A.能够使企业提高年度绩效 B.能够分出职务的高低、职位的优劣 C.为员工考评、晋升提供了依据 D.有利于员工“量体裁

以下关于工作岗位分析的说法,正确的有()。A.能够使企业提高年度绩效 B.能够分出职务的高低、职位的优劣 C.为员工考评、晋升提供了依据 D.有利于员工“量体裁

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