选择题:以下( )属于选择报纸刊登广告的好处。A.为公司做了广泛宣传 B.竞争对手了解到本公司的信息 C.传播速度快 D.查询方便? 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下( )属于选择报纸刊登广告的好处。 A.为公司做了广泛宣传 B.竞争对手了解到本公司的信息 C.传播速度快 D.查询方便? 参考答案: 答案解析:
( )是指以人为核心,以人为根本的管理。A.人本管理 B.人力资源管理 C.生产组织管理 D.人力创新管理? ( )是指以人为核心,以人为根本的管理。A.人本管理 B.人力资源管理 C.生产组织管理 D.人力创新管理? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在工业厂房建筑中,不属于通风天窗的天窗是()A.A.井式天窗B.矩形天窗C.三角形天窗D.横向下沉天窗 在工业厂房建筑中,不属于通风天窗的天窗是()A.A.井式天窗B.矩形天窗C.三角形天窗D.横向下沉天窗 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度 B.效度 C.难度 D.标准化? ( )又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度 B.效度 C.难度 D.标准化? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
为防止最后一排座位距黑板过远,后排座位距黑板的距离不宜大于()。A.8mB.8.5mC.9mD.9.5m 为防止最后一排座位距黑板过远,后排座位距黑板的距离不宜大于()。A.8mB.8.5mC.9mD.9.5m 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。A.设计绩效管理制度 B.宣传绩效管理制度 C.在各部门实施绩效管理 D.在本部门认真执行绩效管理制度 以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。A.设计绩效管理制度 B.宣传绩效管理制度 C.在各部门实施绩效管理 D.在本部门认真执行绩效管理制度 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案