选择题:以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。A.设计绩效管理制度 B.宣传绩效管理制度 C.在各部门实施绩效管理 D.在本部门认真执行绩效管理制度 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。 A.设计绩效管理制度 B.宣传绩效管理制度 C.在各部门实施绩效管理 D.在本部门认真执行绩效管理制度 参考答案: 答案解析:
应用()编制费用不受前期费用项目和费用水平的制约。A.零基预算法B.增量预算法C.固定预算法D.弹性预算法 应用()编制费用不受前期费用项目和费用水平的制约。A.零基预算法B.增量预算法C.固定预算法D.弹性预算法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于( )。A.岗位津贴 B.补贴 C.金融性福利 D.过节福利? 在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于( )。A.岗位津贴 B.补贴 C.金融性福利 D.过节福利? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业领导体制的核心是()A.职务职权B.组织机构C.领导权力D.制度规范 企业领导体制的核心是()A.职务职权B.组织机构C.领导权力D.制度规范 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。A.员工招聘记录 B.员工信息管理 C.员工档案管理 D.员工绩效管理? ? ( )是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。A.员工招聘记录 B.员工信息管理 C.员工档案管理 D.员工绩效管理? ? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
高层民用建筑裙房是指与高层民用建筑相连的高度不超过()m的附属建筑。A.12B.20C.24D.32 高层民用建筑裙房是指与高层民用建筑相连的高度不超过()m的附属建筑。A.12B.20C.24D.32 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案