选择题：绩效管理活动实施过程中的中坚力量是（）。A.高层领导 B.—般员工 C.各个层次的管理人员 D.人力资源部人员

题目内容：

绩效管理活动实施过程中的中坚力量是（）。

A.高层领导 B.—般员工 C.各个层次的管理人员 D.人力资源部人员

参考答案：

答案解析：

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。[2013年5月三级真题]A.正向激励策略 B.预防性策略

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。[2013年5月三级真题]A.正向激励策略 B.预防性策略

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

（）是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A.绩效考评面谈

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

（）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。[2012年11月三级真题]A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

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分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

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