题目内容：
现代企业有效的培训系统是指（）。
A.企业自身的生产发展需要出发 B..积极通过学习训练 C.提高员工的工作能力 D.利用新知识发挥潜力 E.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
参考答案：
答案解析：
选择题：现代企业有效的培训系统是指（）。A.企业自身的生产发展需要出发 B..积极通过学习训练 C.提高员工的工作能力 D.利用新知识发挥潜力 E.最大限度地使员工的个
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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晋升培训的特点不包括（ ）。A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.各种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
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在人职教育中，由新员工的直属上司执行（ ）的指导。A.技术性 B.共同性 C.基础性 D.特定性
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通过缴费通办理话费代缴业务的手续费分配比例是（）。A．发卡行60%、银联20%、收单机构20%B．发卡行70%、银联10%、收单机构20%C
通过缴费通办理话费代缴业务的手续费分配比例是（）。A．发卡行60%、银联20%、收单机构20%B．发卡行70%、银联10%、收单机构20%C．发卡行60%、银联10%、收单机构30%D．发卡行70%、银联20%、收单机构10%
脱产培训不适合用于（ ）。A.培养企业紧缺人员 B.全员培训 C.为企业未来培养高层次技术人才 D.为了引进新设备选送员工进修
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小儿头皮静脉输液时，常选用____________________、____________________及_______________
小儿头皮静脉输液时，常选用____________________、____________________及____________________等。